成都KTV招聘店长经理招聘信息：

1高薪诚聘分店店长经理，学历本科以上，有无经验均可。工作日工作，主要负责店面大事的决断、管理、协调工作，带领KTV全体员工做好工作。包吃包住，有交通补贴，公司会组织年度旅游。工资在15000——30000之间，有五险一金，带薪年假，具体薪资面议。 

2实习期底薪7千，转正之后薪资上万。服务场所包括整个KTV，服务内容包括KTV内大事的决断，以KTV的良好发展为目的，提供最佳解决方案，有较强的执行力，合理安排店内人员事务，分配下级工作并做好监督。能够协调各方关系，有较强的服务意识和工作能力。

3有亲和力，注重关心员工，协调好人际关系。 

工作要求：

1保证身体健康，需要提供从业人员健康证明。

2品行要端正，能够吃苦耐劳，由于KTV夜场火爆，要注意保持电话畅通，能够随时联系到本人。 

3如果有相关经验可以优先录用，对经验丰富的管理者我们给出的薪酬待遇更高。 

4同事之间要处好关系，要有良好的集体合作能力，有人格魅力。 

5能够在工作中懂得随机应变，具有较强的灵活应变能力、问题处理能力，能够处理好KTV中的临时问题。

6认真踏实、兢兢业业工作。与同事共同面对工作中出现的问题，推动KTV向好发展。