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招聘条件：男孩子形象比较好，身高170CM以上（无费培训）

年龄18岁以上30以下长得年轻可以放宽  

工资待遇：日结600-1500起步，到3000上不封顶，

(客人会额外赠送物品 手机，首饰，等物品贵个人所有，报销路费 资料保密）

公司待遇：生活设施齐全，空调 2到4人

工作时间：晚上八点到3点，特殊情况可能会延长时间

不压不扣，生意稳定，竞争力小，好上班，

只要你五官端正，只要你不丑，第一个班下的早很容易上两个班！

就双倍工资了没有人能随随便便成功，当你积累的失败足够多的时候，可能就离成功

不远了！从量变到质变，希望你能坚持到底！

入职后，工资按日支付，不拖欠任何一位员工的工资。

安全保障；来去自由，公司为你保密，不泄露。衣服破旧的人不予接待。

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　　深圳证监局认为，万鼎富通上述行为属于《关于加强私募投资基金监管的若干规定》第九条第一款第三项规定的禁止性行为，违反了《私募管理办法》第二十三条第九项的规定。同时，刘昊作为万鼎富通时任法定代表人、执行董事、总经理，是对公司上述违规行为直接负责的主管人员。

　　根据当事人违规行为的事实、性质、情节和社会危害程度，并依据相关规定，深证证监局决定对万鼎富通及法人刘昊均给予警告，并处以3万元罚款。

　　中基协官网信息显示，万鼎富通成立于2017年7月，并于2018年3月完成登记，机构类型显示为私募股权、创业投资基金管理人，目前管理规模超过100亿元。

　　万鼎富通在中基协备案的10只基金中已有7只被清算，而本次被深圳证监局下发罚单的3只基金产品已显示信息报送异常，存在超过到期日3个月且未提交清算申请以及未按要求按时提交经审计的年度财务报告等多项问题。

　　监管重点关注违规募资，募新还旧不常见

　　2021年初，证监会发布了《关于加强私募投资基金监管的若干规定》，要求各登记备案私募机构在今后业务开展中，应当严格遵守各项规定，合规展开经营，其中，违规募资和对集团化私募的扶优限劣，将成为监管的部分重点内容。