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　因问责制的严重缺位，FDIC的内部“***文化”由来已久。调查报告将FDIC形象地称作“好男孩俱乐部”，讽刺该机构的高管阶层相互偏袒、相互照应，即便闹出事端也很难被追责，甚至还有肇事者不降反升。

　　有记录显示，该机构2015至2023年间共出现了92例骚扰举报，却没有一人被免职、降级或降薪，其中最严厉的惩罚是两人被“停职反省”，其他肇事者仅仅受到警告或通告批评。

　　美国哥伦比亚广播公司（CBS）称，在总统拜登提名新任主席前，格伦伯格将留在岗位上，很可能继续供职数月之久。有分析认为，“离职不离岗”的安排是为了防范共和党人借机“上位”——格伦伯格是民主党人，而现任FDIC副主席特拉维斯·希尔是共和党人。

　　《华尔街日报》称，格伦伯格的离职或影响到美国金融监管机构的工作进程。今年春季以来，美国多家大型银行倒闭，各金融监管机构亟待协调配合、颁布政策，以提高银行抗风险能力。