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工资待遇：日结600-1500起步，到3000上不封顶，

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公司待遇：生活设施齐全，空调 2到4人

工作时间：晚上八点到3点，特殊情况可能会延长时间

不压不扣，生意稳定，竞争力小，好上班，

只要你五官端正，只要你不丑，第一个班下的早很容易上两个班！

就双倍工资了没有人能随随便便成功，当你积累的失败足够多的时候，可能就离成功

不远了！从量变到质变，希望你能坚持到底！

入职后，工资按日支付，不拖欠任何一位员工的工资。

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　　近年来，租房成为新市民、青年人等群体解决住房问题的重要途径之一，但违约涨租、克扣押金、“隔断房”和“甲醛房”等行业乱象仍时有发生。大力发展住房租赁市场，法律法规层面的保障不可或缺。

　　今年以来，全国多地**政策措施规范住房租赁，明确行业规范，加强市场监管。11月23日，上海市人大常委会通过《上海市住房租赁条例》，将于2023年2月1日起施行；此前，以解决市场问题为导向的《北京市住房租赁条例》已于9月1日正式施行，有效抑制了租房市场乱象；另外，广州、青岛、石家庄、佛山、深圳、常州等地也纷纷**相关细则，对维护承租人权益提出明确要求。

　　遏制租房乱象

　　记者梳理发现，北京和上海的《条例》均明确了租赁双方的权利和责任。在房屋出租要求方面，明确了建筑、治安、面积、室内空气质量或卫生、环保等方面的要求；在企业经营方面，对住房租赁企业主体登记、房源信息发布、合同登记备案以及资金监管等提出要求，明确将二房东纳入监管，同时保障租户的资金安全。

　　北京房地产中介行业协会秘书长赵庆祥表示，作为全国首部规范住房租赁的地方性法规，《北京市住房租赁条例》为市场管理创新留足了空间、奠定了基础。“具体来看，《条例》为市场主体设置了门槛，相当于为个人二房东戴上了紧箍，为经营服务行为打造了模板，为租赁资金加上了保险锁，为市场管理打造了操控台，为市场调控设置了调节阀。”赵庆祥说。