攀枝花哪里KTV招聘男公关，男模-日结1000+新人可做

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职位描述

(一)服务员-(真实招聘)

1:待遇:工资日结最低500元-2000/天.上不封顶

2:工作时间:晚上7点-凌晨1点左右.来去自由!

3:工作内容:主要陪客人喝酒.唱歌.聊天等*服务.

4:招聘要求:18-34岁.形象气质佳.有自信.

(二)男模-(真实招聘

1:待遇:工资日结最低500元-2000/天.上不封顶

2:工作时间:晚上10点-凌晨4点.来去自由!

3:工作内容:主要陪客人喝酒.唱歌.聊天等*服务服务.

4:招聘要求:18-35岁.形象气质佳.有自信.身高165cm以上.

(三)男服务生(20名)

1:待遇服务每间*小费100起.每天100-300

2:工作时间:晚7点---凌晨2点

3:工作内容:上酒水.果盘.打扫卫生.领客人结账

4:招聘要求:18--28岁.形象好.有良好语言表达能力

(四)服务员(10名)

1:待遇服务每间*小费300起.每天300-900

2:工作时间:晚7点---凌晨2点

3:工作内容:上酒水.果盘.打扫卫生.领客人结账

4:招聘要求:18--28岁.形象好.有良好语言表达能力

(五)t台模特

1:待遇工资日结500-1000元每天

2:工作时间:晚7点-凌晨12点

3:工作内容:t台走秀.演桐城夜场招聘网.喝酒聊天.

4:招聘要求:形象气质好.身高1.66米以上!

　1） 债券超配的核心原因在于非标供给下降，而债券投资尚未完全接力非标投资。如果今年一季度，保险对债券的超配现象无法用增量资金来解释，那么大概率是存量投资机构出现了变化。保险资金投资可以拆分成3大项：债券、股票以及其它项（主要是非标）。不难发现2020年以来，保险投资非标资产占比迅速下降，取而代之的债券投资占比的上升，而股票投资占比则相对稳定。

　　我们发现今年年初以来，新增保险资金投资中，非标投资占比大幅下滑。今年1-2月份新增保险资金运用余额中，非标投资比重较2022年平均占比下降了18.6%。而这部分欠配量中，仅约4.6%被债券投资吸收，而剩余大约13.9%被股票及证券投资吸收。

　　造成这个现象的原因很有可能是因为今年非标供给出现较大幅度下滑，与此同时，恰逢债市“资产荒”行情，倒逼保险不得不向权益类资产进行腾挪。但是目前较高的股票投资占比，是债券“配无可配”下的无奈之举，难以长期为继，未来大概率还是要通过债券投资来补位非标供给的下降。