遂宁夜场里招聘了很多新人，他们大多是小白，对夜场工作一无所知，对客户的要求以及相关的岗位职责等也不是很了解，对于这种情况，夜场就要加快培训，使他们能快速融入到岗位工作中。相关的方法如下所示。

    1、了解夜场工作目标的标准应符合哪些条件。

    在遂宁夜场工作中，很多新人都会以自己的标准来评判自己的工作，所以很多时候，他们认为自己做的不错，但却受到客户差评或遭到管理层的批评。所以遂宁夜场在这里就要告诫大家一定要找准工作目标和评判标准。

    2、刚进入夜场，经验比诀窍更为重要。

    一切工作技巧都是从工作中积累而来的。刚进入遂宁夜场工作，你并不需要花费很多时间和精力去寻找工作的诀窍，脚踏实地地工作，从工作中获得经验，这样你就可以总结出如何更有效率的工作方法。

    3、认清自己，从全局出发。

    在遂宁夜场工作，一定要认清自己的定位，要知道夜场人员流动性强，并不是每个人都是无可替代的。即使自己能力强，也要清楚知道老板随时都可以找到同样能力出众的人来代替你，所以且要记得自己工作的方向和位置。

    在遂宁夜场工作，对新人小白来说也是一次学习机会，无论是学习为人处世还是学习其它技能，对大家来说，都是一次不错的成长锻炼。